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性骚扰政策

理事会禁止对地区雇员及求职者进行性骚扰.  委员会也禁止对地区雇员或其他投诉的人采取报复性行为或行动, 作证或以其他方式参与根据本政策和行政法规建立的投诉程序.

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统一的投诉程序
 
理事会认识到地区有首要责任确保遵守适用的州及联邦法律及条例管理教育计划. 本地区应调查任何指称不遵守该等法律及/或指称非法歧视的投诉, harassment, 骚扰或欺凌, 并依本区统一之投诉程序处理.
 
如需更多信息,请访问以下链接: